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急聘工艺工程师-深圳

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发表于 2017-8-12 17:08:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀本科也可以考虑。
2、3年以上锂电行业工作经验
3、锂电材料、电化学等专业。
3、团队合作意识强,服从安排,处理事情思路清楚。
工作职责:
1、负责生产现场的锂电池制造工艺文件制订、修订、推行;
2、负责锂电池材料的使用规范制订、甚至改良。
3、负责生产过程中锂电池异常事故分析、解决、汇报及后续预防措施制订实施;
4、负责新入职产线员工电池知识的培训、考核及指导。
联系邮箱:932676700@qq.com
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发表于 2017-8-13 09:22:14 来自手机 | 显示全部楼层
这啥工程师啊,还负责产线员工的培训考核,工程师兼生产组长了
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发表于 2017-8-13 23:23:24 | 显示全部楼层
vcbok 发表于 2017-8-13 09:22
这啥工程师啊,还负责产线员工的培训考核,工程师兼生产组长了

小公司没有分工那么明确的,给你一个舞台可以学到不少东西。
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 楼主| 发表于 2017-8-14 14:01:49 | 显示全部楼层
谢谢大家关注,有合适朋友可以帮忙引荐一下,我的微信是18938658970
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发表于 2017-8-14 16:12:55 | 显示全部楼层
的确,小公司工程师要做的事有很多
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发表于 2017-8-14 16:20:08 | 显示全部楼层
大专及以上学历,优秀本科也可以考虑。啥情况?
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发表于 2017-8-14 16:41:37 | 显示全部楼层
yongzhong68 发表于 2017-8-13 23:23
小公司没有分工那么明确的,给你一个舞台可以学到不少东西。

工艺负责工艺培训很正常,如果连这个都做不了还做什么现场工艺
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发表于 2017-8-15 10:32:57 | 显示全部楼层
冰心之火 发表于 2017-8-14 16:41
工艺负责工艺培训很正常,如果连这个都做不了还做什么现场工艺

培训正常,考核就不对了,也就是你得先对各个员工很熟,说白了就是生产组长也兼了;
什么优秀本科生也行,只能说这招聘还有点看不上本科生,还是没底气?
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发表于 2017-8-16 10:48:41 | 显示全部楼层
冰心之火 发表于 2017-8-14 16:41
工艺负责工艺培训很正常,如果连这个都做不了还做什么现场工艺

工艺工序培训工程师责无旁贷,但新入职员工培训也让工程师去做就有些不合适了,入职培训这应该是培训专员的事,工程师花那么多精力培训新入职员工有些浪费人力
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发表于 2017-8-21 18:25:19 | 显示全部楼层
好贴,得顶下。
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