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技术岗位面试小得

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发表于 2018-5-10 14:19:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试官很友好很和善,而且非常尊重人,面试过程中会引导你回答问题,整个面试过程很愉快。      
首先是自我介绍,然后根据简历内容来提问,我是研发岗,问的比较多的是产品开发流程,会使用的软件,熟练程度如何,六西格玛知识掌握情况,DFMEA,PFMEA分析,回归分析,假设检验等,注重创新思维,后面面试官就谈一下岗位职责及工作压力等情况,问是否能接受。最后问还有什么想了解的,我问了两个问题,一是您在公司工作的感受怎么样?第二是在您看来,我要想把这份工作做好主要在哪些方面努力?面试官主要看中积极主动的态度和上进心。      
有几点体会,与大家分享一下:      
1、在面试之前,对面试的岗位职责及要求要详细阅读,认真揣摩每一条要求背后是需要你具有什么样的能力和品质;      
2、对面试的公司和公司的产品要熟悉,公司官网浏览3-4遍,记住公司最近的新闻和重大事件;      
3、对于面试常见问题需要做好相应准备,尤其是离职原因,要能得到HR的认可,可以上网搜索(各招聘网站上有相关面试技巧);      
4、对于面试官的问题,自己懂的就直接回答,不清楚的回答是要加上是自己的看法,不知正确与否,对于不懂的就直接告知不知道,不要在那胡编乱造,真诚的态度在面试中极其重要;   
5、面试中与专业能力相比,面试官更看重你的态度和上进心,所以适当时候需要表态。     
6、最后的问题不要问与薪资相关的,部门经理只管你是不是他要找的人,不管你的薪资待遇,这些是要和人事HR谈的。   
做好准备,心中不慌,从容应对。祝各位好运!

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发表于 2018-5-11 13:01:10 来自手机 | 显示全部楼层
没什么用,你初中毕业说破天人家都不敢接,你本科毕业没见过电池照样收
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发表于 2018-5-10 14:24:18 | 显示全部楼层
这肯定是个大公司。。。面试才这么复杂。。。
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发表于 2018-5-10 16:25:00 | 显示全部楼层
说白了,还是随机应变,可能很多公司关注的呢要多少钱,你能做多久吧
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发表于 2018-5-10 16:50:30 | 显示全部楼层
楼主厉害,受益匪浅
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发表于 2018-5-10 17:03:46 | 显示全部楼层
做技术 面试的时候把你懂的往哪里一摆就OK了   人事那关没什么好扯的  
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发表于 2018-5-10 20:28:34 | 显示全部楼层
技术也是需要表述的,说不出来都是白扯!
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发表于 2018-5-11 08:02:56 | 显示全部楼层
樓主的前期工作做的很足
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